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    年轻人应有的工作心态

    时间:2012-03-16 10:21??来源:www.loujolicoeur.com??作者:6s现场管理培训??点击:
    年轻人应有的工作心态
     
    在今天,员工难管理是事实,是因为我们常忽略了人心态的训练,大家太注重于效果,不培训,或更重于技术的培训,如何让大家重新认识工作的意义.
    Ø很多公司员工天天谈工资,张口闭口就是钱
    Ø做事总是做到一半,没人收尾
    Ø不学习,工厂在进步,员工还是原来的知识结构
    Ø喜欢抱怨工厂不好,自已从不提解决方法
    Ø遇到困难,没人肯出头担当责任
    Ø不想做事,天天想玩
    Ø经不起挫折,动不动就想辞工
    Ø人际关系复杂,你争我斗,精力花在内耗上,不是花在工作上
    1,三十岁前不要过于关注报酬
    Ø三十前应重点在于学习能力,技术
    Ø龙华阿水一干七年,
    Ø不看薪水,看职务能力提升
    Ø对于无背景者,只有拼命前行
     
    2,做事做彻底
    Ø日本的邮政大臣野田圣子
     
    3,多做一点点
    Ø严长寿的成功
    Ø99%与100%的差别
    Ø为自已打工
    Ø不要有为人打工心态,管代上班差一分钟不工作
    Ø三个儿子做同样工作,工资不一样
     
    4,学习心态
    Ø不学者,必淘汰
    Ø人才市场上,40多岁的求职者
    Ø年薪100万与年薪1万
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